Agentur für holistic Talent Acquisition

Transformiere dein Unternehmen zum Employer of Choice

Stop searching - start hiring

 

Mit authentischem Employer Branding, zielorientiertem Recruiting und HR-Marketing baust du ein nachhaltiges Unternehmen auf und gewinnst die passenden Talente.

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Lerne uns kennen

Was wir machen in 88Sekunden erklärt

 

Wenn die Zeit drängt und qualifizierte Talente rarsind

 

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden kann sich oft wie eine endlose Aufgabe anfühlen, besonders wenn die Uhr tickt und die gewünschten Talente nirgendwo zu finden sind.

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Wenn die Zeit drängt und qualifizierte Talente rarsind

 

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden kann sich oft wie eine endlose Aufgabe anfühlen, besonders wenn die Uhr tickt und die gewünschten Talente nirgendwo zu finden sind.

Wir sorgen dafür, dass du die richtigen Talente für dein Unternehmen gewinnst.

Heute und in der Zukunft

 

Unser holistischer Ansatz verbindet Employer Branding, aktives Social Media Recruiting, massgeschneiderte Trainings und zielgerichtetes Recruiting-Marketing. Wir optimieren die Candidate Experience, steigern die Effizienz deines Recruitings und setzen dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in Szene.

Unser holistischer Ansatz verbindet Employer Branding, aktives Social Media Recruiting, massgeschneiderte Trainings und zielgerichtetes Recruiting-Marketing. Wir optimieren die Candidate Experience, steigern die Effizienz deines Recruitings und setzen dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in Szene.

Finde nicht nur Mitarbeitende, sondern die perfekten Talente, die dein Unternehmen wachsenlassen.

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Firmen, die mit uns zeitgemässes Recruiting betreiben

 

Ob Start-up, etabliertes KMU oder internationaler Konzern – sie alle haben eins gemeinsam: Sie gehen das Recruiting anders an.

BusinessIT
asperiq
Hirslanden
swiss
sibir-group
schweizer-paraplegiker-stiftung
flughafen-zurich
avantama
zhaw

Firmen, die mit uns zeitgemässes Recruiting betreiben

 

Ob Start-up, etabliertes KMU oder internationaler Konzern – sie alle haben eins gemeinsam: Sie gehen das Recruiting anders an.

BusinessIT
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Erfolgsgeschichten unsererKunden

 

Martina Weingartner

Schweizer Paraplegiker-Zentrum
Weiji hat passende fachliche Inputs, Branchenvergleiche und Tipps und Tricks weiter gegeben. Sie hat ein sehr angenehmes und motivierendes Training zum Thema Candidate Experience geboten, welches uns einen starken Mehrwert gegeben hat!



Thomas Reich

Stiftung St. Stephanus
Dank dem von Weiji gut strukturierten Rekrutierungsstrategie-Workshop konnten wir den verschiedensten Aspekten auf den Grund gehen und unseren eigenen Weg skizzieren. Dieser Weg ist nicht zuletzt dank Weijis innovativen Beiträgen absolut proaktiv, professionell und menschlich zugleich.

Esther Vicky Senecky

Hirslanden Gruppe
Ich kann den Best Practice Workshop und die Zusammenarbeit mit Weiji sehr empfehlen. In unserem Fall möchten wir die Rekrutierung stärken und sie weiterentwickeln. Auf diesem Weg ist Weiji ein hervorragender Partner.



Martina Weingartner

Schweizer Paraplegiker-Zentrum
Weiji hat passende fachliche Inputs, Branchenvergleiche und Tipps und Tricks weiter gegeben. Sie hat ein sehr angenehmes und motivierendes Training zum Thema Candidate Experience geboten, welches uns einen starken Mehrwert gegeben hat!

Thomas Reich

Stiftung St. Stephanus
Dank dem von Weiji gut strukturierten Rekrutierungsstrategie-Workshop konnten wir den verschiedensten Aspekten auf den Grund gehen und unseren eigenen Weg skizzieren. Dieser Weg ist nicht zuletzt dank Weijis innovativen Beiträgen absolut proaktiv, professionell und menschlich zugleich.

Esther Vicky Senecky

Hirslanden Gruppe
Ich kann den Best Practice Workshop und die Zusammenarbeit mit Weiji sehr empfehlen. In unserem Fall möchten wir die Rekrutierung stärken und sie weiterentwickeln. Auf diesem Weg ist Weiji ein hervorragender Partner.

Kostenloser Recruiting Check

Entdecke Verbesserungspotenziale und stelle passendeTalenteeffizienter ein.

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