Für Unternehmen, die keine qualifizierte Bewerbungen erhalten
Wir helfen KMUs zum Employer of Choice zu werden
Gezielte Präsenz, qualifizierte Talente und starke Teams für nachhaltigen Unternehmenserfolg
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Bekannt aus
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Werde zum Employer of Choicefür deine Wunschtalente
Bei innov8 verschmelzen wir Recruiting, Digital Marketing und Branding zu einer einzigartigen digitalen Strategie, die ganzheitlich wirkt und nicht nur zu schnelleren Stellenbesetzungen führt, sondern dein Unternehmen langfristig als attraktiven Arbeitgeber positioniert.
Was wir für dich tun können
Stellenbesetzungdigitalumsetzen
Recruiting
Wir suchen für dich
Mit einem ausgeklügelten Rekrutierungsmix maximieren wir die Reichweite für deine offene Stelle.
Ob Active Sourcing auf LinkedIn, Social Recruiting über Facebook, Instagram, TikTok oder gezieltes Targeting in spezifischen Medien - wir erreichen deine Wunschtalente dank Big Data.
Branding
Wir beraten und begleiten dich
Wir bringen die Einzigartigkeit deines Unternehmens visuell und in Worten zum Ausdruck und erarbeiten mit dir Strategien, um mehr qualifizierte Kandidat:innen anzuziehen.
Wir bauen deine Employer Brand auf und stärken sie durch die passende digitale Kommunikationsstrategie.
Upgr8 your Know-How
Unsere praxisorientierten Trainings stärken dich als HR-Professional und Führungskraft und halten dich auf dem neuesten Stand der Recruiting-Trends.
Unsere Inhouse Trainings:
- Trainings und Workshops in Recruiting und Employer Branding für HR-Teams
- Recruiting für Führungskräfte
- Trainings für Personalberater
Acceler8 your Recruiting
Wir suchen proaktiv nach passenden Kandidaten, auch passiv Jobsuchenden, für deine offenen Stellen.
Unser datengestützter Multichannel-Recruiting-Ansatz maximiert die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen in sozialen Medien wie LinkedIn, Facebook und Instagram sowie in weiteren digitalen Medien.
Dadurch können offene Stellen schneller und kostengünstiger besetzt werden – ganz ohne Vermittlungsgebühr
Unser Digital Recruiting Service:
- Active Sourcing und Direktansprache auf LinkedIn
- Aufbau von Talentpools für wiederkehrende und schwer zu besetzende Stellen
- Konzeption, Durchführung und Monitoring von Recruiting Kampagnen auf Social Media
Cre8 your Employer Brand
Wir bringen die Einzigartigkeit deines Unternehmens zum Ausdruck und machen sie auf dem Arbeitsmarkt sichtbar, um mehr qualifizierte Kandidaten:innen anzuziehen.
Unser Branding Service:
- Entwicklung einer unverwechselbaren Employer Branding Strategie
- Definition deiner einzigartigen Employer Value Proposition (EVP)
- Umsetzung der Employer Branding Strategie mit einer durchdachten HR Marketing Strategie
Elev8 your Recruiting Process
Wir optimieren die Candidate Experience und strukturieren Rekrutierungsprozesse, um Top-Kandidatinnen und Kandidaten effektiv zu gewinnen und langfristig an dein Unternehmen zu binden.
Unser Recruiting Strategie Service:
- Workshop: Definition einer nachhaltigen Rekrutierungsstrategie
- Consulting: Gestaltung und Begleitung einer herausragenden Candidate Experience sowie Optimierung von Rekrutierungsprozessen
Vereinbare jetzt ein Erstgespräch
Werde als Arbeitgeber sichtbar und gewinne einfacher
neue Mitarbeitende.
Was wir für dich tun können
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Ob Active Sourcing auf LinkedIn, Social Recruiting über Facebook, Instagram, TikTok oder gezieltes Targeting in anderen digitalen Medien - wir erreichen deine Wunschtalente dank Big Data.
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Dadurch können offene Stellen schneller und kostengünstiger besetzt werden – ganz ohne Vermittlungsgebühr
Unser Digital Recruiting Service:
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- Konzeption, Durchführung und Monitoring von Recruiting Kampagnen auf Social Media
Upgr8 your Know-How
Unsere praxisorientierten Trainings stärken dich als HR-Professional und halten dich auf dem neuesten Stand der Recruiting-Trends.
Unsere Inhouse Trainings:
- LinkedIn Active Sourcing
- ChatGPT für HR Marketing
- Recruiting Excellence
- LinkedIn für HR-Profis und Recruiter
- Lego Serious Play & Behavioral Based Interview
Elev8 your Recruiting Process
Wir optimieren die Candidate Experience und strukturieren Rekrutierungsprozesse, um Top-Kandidatinnen und Kandidaten effektiv zu gewinnen und langfristig an dein Unternehmen zu binden.
Unser Recruiting Strategie Service:
- Workshop: Definition einer nachhaltigen Rekrutierungsstrategie
- Consulting: Gestaltung und Begleitung einer herausragenden Candidate Experience sowie Optimierung von Rekrutierungsprozessen
Cre8 your Employer Brand
Wir bringen die Einzigartigkeit deines Unternehmens zum Ausdruck und machen sie auf dem Arbeitsmarkt sichtbar, um mehr qualifizierte Kandidaten:innen anzuziehen.
Unser Branding Service:
- Entwicklung einer unverwechselbaren Employer Branding Strategie
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- Umsetzung der Employer Branding Strategie mit einer durchdachten HR Marketing Strategie
Schöpfe dein volles Potential aus.
Besetze Stellen undstärkedeine Arbeitgebermarke - digital.
Dein Recruiting Partner
Unsere Expertise und Passion für die digitale Welt garantieren eineprofessionelleRekrutierung
Holistischer Ansatz
Wir verbinden Digital Recruiting, Branding und Marketing. So gewinnen wir für dich die besten Talente für dein Unternehmen und positionieren dich als attraktiven Arbeitgeber.
Fundierte Expertise
Als Digital Natives bringen wir in jedem nötigen Bereich Fachwissen mit, das wir geschickt für deinen Recruiting Erfolg bündeln.
500+ Positionen besetzt
Mit unserem jahrzehntelangen Know-how wissen wir genau, was funktioniert und verstehen deine unternehmensspezifischen Herausforderungen.
Massgeschneiderte Rekrutierungsstrategien
Jedes Unternehmen und jede Position ist einzigartig. Deshalb passen wir unsere Rekrutierungsstrategien an, um deine Vakanz so effizient wie möglich zu besetzen.
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Fundierte Expertise
Als Digital Natives bringen wir in jedem nötigen Bereich Fachwissen mit, das wir geschickt für deinen Recruiting Erfolg bündeln.
500+ Positionen besetzt
Mit unserem jahrzehntelangen Know-how wissen wir genau, was funktioniert und verstehen deine unternehmensspezifischen Herausforderungen.
Massgeschneiderte Rekrutierungsstrategien
Jedes Unternehmen und jede Position ist einzigartig. Deshalb passen wir unsere Rekrutierungsstrategien an, um deine Vakanz so effizient wie möglich zu besetzen.
Firmen, die mit uns zeitgemässes Recruiting betreiben
Ob Start-up, etabliertes KMU oder internationaler Konzern – sie alle haben eins gemeinsam: Sie gehen das Recruiting anders an.
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