Das Talent Attraction Programm

Der Fahrplan zu konstant passenden Bewerbungen.

Klassische Stellenanzeigen bringen nicht mehr die Bewerbungen, die du brauchst. Das Talent Attraction Programm zeigt dir, wie du mit einem klaren System aktiv die richtigen Talente anziehst, mit LinkedIn gezielt sichtbar wirst und Recruiting so aufbaust, dass es in deinem KMU-Alltag wirklich funktioniert.

LinkedIn Learning Instructor
mit 5 Kursen

👥
Über 8’200 trainierte HR-Profis:
Über 160 HR-Profis
haben bewertet: 4.8 Sterne

💰
Wird nur 3x im Jahr
durchgeführt

Viele HR-Profis stellen fest, dass klassische Stellenanzeigen nicht mehr das bringen, was sie früher gebracht haben

Passende Bewerbungen bleiben aus, während der Erwartungsdruck von Hiring Manager und Geschäftsleitung steigt. Ghosting auf LinkedIn passiert. Offene Stellen bleiben besetzt, obwohl du alles gibst.

Das Schlimmste daran: Du weisst, dass es anders gehen müsste, aber niemand hat dir je gezeigt, wie.

Das Talent Attraction Programm gibt dir die Klarheit, die Werkzeuge und das System, das du brauchst, um Recruiting endlich selbst in die Hand zu nehmen.

Stimmen von Kurs-teilnehmenden

Stimmen von Kursteilnehmenden

«Ins Machen und in die Anwendung zu kommen, das finde ich mega cool!»

Nadia Gloggner

Group HR Director, Volaris Group

«Ich kann die Inputs im Alltag anwenden.»

Jolanda Hofstetter

HR Interims Managerin, HR Support Hofstetter

Was sich für dich als HR-Profi verändert

Nach dem Programm hast du ein klares Bild davon, wie Recruiting im heutigen Arbeitsmarkt funktioniert.

Du weisst, wo du LinkedIn wirklich als Werkzeug einsetzt, nicht nur als Plattform.
Du gehst mit einer konkreten Vorstellung zur Stellenbesetzung vor.
Du wirst sicherer in dem, was du tust, weil du weisst, welche Schritte wann sinnvoll sind.
Du gehst als zuverlässige Ansprechperson für Recruiting aus dem Programm, nicht mehr als jemand, der reagiert, sondern als jemand, der gestaltet.

Bewährte Methoden. Messbare Erfolge.

«25% Response-Rate am ersten Tag!»

Thomas Heri

Senior Recruiter

«4 passende Talente in nur 4 Wochen»

Nicole Bühler

HR Manager

Hallo, ich bin Weiji

Als Trainerin, Beraterin und LinkedIn Learning Instructor unterstütze ich HR-Profis dabei, Recruiting strukturiert und persönlich umzusetzen.

Besonders am Herzen liegt mir, HR-Profis zu zeigen, dass Recruiting kein administrativer Zufall ist, sondern eine Kompetenz, die man lernen und ausbauen kann.

Meine Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen zeigt mir täglich: Wer ein klares System hat, muss nicht mehr auf Glück hoffen.

Die Türen öffnen im September 2026

Das Talent Attraction Programm startet im September 2026 wieder.

Wer sich jetzt auf die Warteliste setzt, erfährt als Erste, wann die Plätze vergeben werden, und bekommt alle Details, bevor das Programm öffentlich ausgeschrieben wird.

Trag dich ein, völlig unverbindlich und kostenlos.

«Ich finde das Programm super! Es kombiniert Wissen mit Praxis.»

Anna Grob

Senior HR Business Partnerin

«Durch das Programm habe ich meine Sichtbarkeit auf LinkedIn deutlich aufgebaut. Meine Posts bekommen heute Rücklauf und ich schreibe Stellenanzeigen ganz anders als früher.»

Beat Locher

Recruiter & Geschäftsführer, Inside Personaldienstleistung