Für HR Profis in KMUs
Talent Attraction Programm
LinkedIn & KI gezielt nutzen: Talente gewinnen – planbar, ohne Frust und Unsicherheiten.
Mehr als 3’800 HR Profis haben bereits mit uns Recruiting-Expertise aufgebaut!
Sicherheit & Klarheit im Recruiting
Du weisst endlich, welche Möglichkeiten LinkedIn & KI im Recruiting bieten – und wie du sie sicher und ohne technisches Vorwissen anwendest. Keine Unsicherheit mehr, sondern ein klarer Fahrplan für ein strukturiertes und modernes Recruiting.
Talente gewinnen mit Leichtigkeit & Struktur
Du bekommst ein bewährtes Schritt-für-Schritt-System, das LinkedIn, KI und erprobte Recruiting-Methoden kombiniert. Nie wieder zielloses Suchen oder unklare Prozesse – du weisst genau, welche Methoden wann funktionieren.
Mehr qualifizierte Talente in weniger Zeit
Du besetzt offene Positionen schneller mit den richtigen Talenten. Mit einem erprobten Modell setzt du endlich eine Recruiting-Strategie um, die sich leicht anfühlt und dir Sicherheit gibt – statt ständig das Gefühl zu haben, im Dunkeln zu tappen.
Fühlt sich dein Recruiting Alltag auch so an?
1
Moderne Recruiting-Methoden klingen vielversprechend, aber ihre Umsetzung wirkt kompliziert.
Du hast von Active Sourcing, KI-gestütztem Recruiting und LinkedIn gehört, aber ohne eine klare Strategie fühlt sich der Einstieg überwältigend an.
2
Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT, aber nur sporadisch und ohne echten Mehrwert.
Mal schreibst du eine Nachricht, mal optimierst du eine Stellenanzeige – doch du weisst nicht, wie du KI wirklich in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst, um effizienter zu werden.
3
Recruiting ist nur ein Teil deiner Aufgaben und trotzdem frisst es gefühlt deine gesamte Zeit.
Neben HR-Administration, der Betreuung der Mitarbeitenden und Personalentwicklung sollst du auch noch Top-Talente finden. Doch mit begrenzten Ressourcen wird das immer mehr zur Zerreissprobe.
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Der Druck wächst, mehr Ergebnisse zu liefern. Doch du hast kaum Zeit für eine durchdachte Strategie.
Du sollst innovativ sein, moderne Recruiting-Methoden anwenden und schnelle Erfolge erzielen. Doch ohne eine klare Struktur bleibt es oft bei Einzelmassnahmen, die keine nachhaltige Wirkung haben.
So sieht Recruiting aus, wenn es wirklich funktioniert…
Du hast eine klare Strategie, die dir zeigt, was im Recruiting wirklich funktioniert und was nicht.
Keine ziellosen Einzelmassnahmen mehr, sondern ein durchdachter Fahrplan mit klaren Schritt-für-Schritt-Anleitungen, der dich sicher und effizient zu den passenden Talenten führt.
LinkedIn & KI arbeiten für dich – nicht andersherum.
Du weisst genau, wann und wie du welche Tools einsetzt, um Stellenanzeigen zu optimieren, Talente direkt anzusprechen und deinen Arbeitsalltag spürbar zu erleichtern – inklusive fertiger Vorlagen für Nachrichten, Postings und Ansprachen.
Recruiting wird nicht länger zur zusätzlichen Belastung, sondern läuft effizient neben deinem Daily Business.
Endlich kannst du dich auf das konzentrieren, was wirklich zählt – die Menschen – ohne ständig unter Zeitdruck zu geraten.
Du sparst dir mühsames Ausprobieren und setzt auf eine bewährte Methode.
Statt dich durch endlose Informationen und oberflächliche Tipps zu kämpfen, hast du klare Vorlagen, Best Practices und erprobte Schritt-für-Schritt-Prozesse, die du direkt umsetzen kannst – ohne Überforderung.
Du hast das Wissen und die Tools, um Talente proaktiv zu gewinnen, anstatt darauf zu warten, dass sie sich von selbst bewerben.
Active Sourcing, LinkedIn-Strategien und KI-gestütztes Recruiting werden durch leicht umsetzbare Anleitungen zu festen Bestandteilen deiner HR-Routine und du fühlst dich sicher und souverän in deinem gesamten Recruiting-Prozess.
Weiji Stocker – Deine Expertin für Digitales Recruiting mit LinkedIn & KI
Weiji ist offizielle LinkedIn Learning Trainerin und eine der führenden Expertinnen für Recruiting und Talentgewinnung – mit über einem Jahrzehnt Erfahrung. Sie kennt die Herausforderungen von HR-Profis und KMUs und weiss genau, welche digitalen Strategien heute wirklich funktionieren.
Seit 2020 teilt sie ihr Wissen auf LinkedIn und erreicht Tausende HR-Profis mit praxisnahen, sofort umsetzbaren Tipps. Ihre Inhalte haben nicht nur Diskussionen angeregt, sondern Karrieren verändert.
Jetzt gibt sie ihr Wissen in einem einzigartigen digitalen Programm weiter, damit du LinkedIn & KI endlich strategisch und effizient für dein Recruiting nutzt.
✅ Keine Unsicherheit mehr bei KI & digitalen Recruiting-Tools
✅ Erprobte Methoden & Vorlagen, die dir Zeit sparen
✅ Recruiting mit Klarheit, Plan und Erfolg – ohne Überforderung
Das Talent Attraction Programm
Das digitale Programm, das HR-Profis in KMUs zeigt, wie sie LinkedIn & KI im Recruiting sicher und effizient nutzen – Schritt für Schritt.
Das erwartet dich im Talent Attraction Programm
5 Module mit 27 Videolektionen
Lerne Schritt für Schritt, wie du LinkedIn & KI gezielt einsetzt, um schneller & einfacher die passenden Talente zu gewinnen – mit klaren Anleitungen & erprobten Strategien für sofortige Umsetzung.
Exklusive Community für HR Profis
Tausche dich mit Gleichgesinnten aus, erhalte wertvolles Feedback & bewährte Tipps, um deine Recruiting-Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern – gemeinsam statt allein.
Monatliche Challenges & Masterclasses
Setze das Gelernte direkt um & vertiefe dein Wissen mit praxisnahen Live-Trainings zu den wichtigsten Recruiting-Strategien & digitalen Trends.
Monatliche Fireside Chats
Erhalte persönliche Einblicke, stelle deine Fragen & diskutiere mit Expert:innen über Recruiting-Trends, Best Practices & digitale Tools – damit du immer einen Schritt voraus bist.
"Ich finde das Programm super! Es kombiniert Wissen mit Praxis."
Anna Grob – Senior HR Business Partnerin bei Schwyzer Kantonalbank
Eine der 8 Founding Members, die das Programm aktiv mitgestaltet haben.
Ein Blick in die Module
Die Grundlage für erfolgreiches Recruiting
Du lernst, LinkedIn als zentrale Plattform für dein Recruiting strategisch einzusetzen. Du entwickelst eine klare Strategie und setzt erreichbare Ziele, damit jeder Recruiting-Schritt aufeinander aufbaut und nachhaltige Erfolge bringt.
Die Position klar definieren
Hier erfährst du, wie du präzise Anforderungen und Zielgruppen für deine Stellenbesetzungen festlegst. Statt vager Profile schaffst du eine solide Grundlage, um genau die richtigen Talente anzusprechen.
Attraktive Inhalte für maximale Sichtbarkeit
Du lernst, LinkedIn-Beiträge wirkungsvoll einzusetzen, um deine offenen Positionen sichtbar und ansprechend zu präsentieren. Mit den richtigen Formaten und Strategien machst du Talente auf deine Vakanzen aufmerksam.
Active Sourcing auf LinkedIn
Hier dreht sich alles um Active Sourcing. Du lernst, Talente effizient zu identifizieren, Direktansprachen zu optimieren und proaktiv mit potenziellen Kandidat:innen in Kontakt zu treten. So erreichst du schneller die passenden Talente.
Recruiting mit KI optimieren
Du lernst, wie du KI-Tools sinnvoll anwendest, um den Recruiting-Prozess effizienter zu gestalten. Statt Zeit mit manuellen Aufgaben zu verlieren, nutzt du moderne Technologien, um schneller und treffsicher Talente zu finden.
Challenges und Masterclasses
In regelmässigen Live-Workshops und Challenges setzt du das Gelernte sofort um und erhältst wertvolles Feedback. So gewinnst du Schritt für Schritt Sicherheit im digitalen Recruiting und verfeinerst deine Strategie.
Dein Investment für Recruiting-Erfolge mit LinkedIn & KI
Talent Attraction Programm
Start des Programms: 1. Mai 2025-
5 Module mit 27 Lektionen Praxiswissen
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Strukturierter 12-Wochen Fahrplan
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Schritt-für-Schritt-Anleitungen
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Workbooks, Vorlagen & Checklisten
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Exklusive Community & Support
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Monatliche Challenges & Masterclasses
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3 Monate LinkedIn Learning Zugang
-
20 Wochen uneingeschränkter Zugriff
Sei dabei und nimm am Talent Attraction Programm teil. Mehr als 3’800 HR-Profis haben bereits mit uns ihre Recruiting-Expertise aufgebaut.
Exklusive Bonusinhalte für Recruiting, das wieder Spass macht!
Toolbox für schnelles Umsetzen
Viele Praxisbeispiele, Checklisten, LinkedIn-Post-Vorlagen, Banner und Karussells – alles, was du brauchst, um direkt durchzustarten.
Workbooks & Aufgaben für die direkte Anwendung
Jede Lektion enthält ein Workbook mit einer Aufgabe, sodass du das Gelernte sofort in die Praxis umsetzt.
Community-Unterstützung für Austausch & Feedback
Exklusiver Zugang zu einer Gruppe von HR-Profis, in der du Fragen stellen, Erfahrungen teilen und wertvolles Feedback erhalten kannst.
Zugang zu Weijis LinkedIn Learning Kursen
Kostenloser Zugriff auf alle Kurse von Weiji Stocker – plus 3 Monate LinkedIn Learning mit Zugang zu über 20’000 Kursen.
Persönlicher Onboarding Call mit Weiji
Starte mit einem 1:1-Gespräch, in dem Weiji dich durch das Programm führt und deine Fragen beantwortet.
Das digitale Programm, das HR-Profis in KMUs zeigt, wie sie LinkedIn & KI im Recruiting sicher und effizient nutzen – Schritt für Schritt.
Erfolgsgeschichten aus unseren Trainings
55+ weitere Erfolgsgeschichten findest du auf dem LinkedIn-Profil von Weiji Stocker
Erfolgsgeschichten: Wie HR-Profis durchgestartet sind
55+ weitere Erfolgsgeschichten findest du auf dem LinkedIn-Profil von Weiji Stocker
Das Talent Attraction Programm ist perfekt für dich, wenn …
Du LinkedIn fürs Recruiting nutzen möchtest – ohne ständiges Posten oder stundenlanges Active Sourcing.
Du hast Active Sourcing ausprobiert, aber nur mässige Erfolge erzielt und willst endlich wissen, was du besser machen kannst.
Du hast KI-Tools wie ChatGPT ausprobiert, aber hast das Gefühl, nur an der Oberfläche zu kratzen.
Du jonglierst zwischen HR-Administration, Mitarbeitendenbetreuung und Recruiting und brauchst eine zeitsparende Lösung.
Du willst nicht monatelang alleine herumprobieren, sondern innerhalb weniger Tage spürbare Recruiting-Erfolge sehen und direkt Feedback erhalten.
"Ich will von der Besten lernen!"
Jolanda Hofstetter – HR Interim Manager bei HR Support Hofstetter
Eine der 8 Founding Members, die das Programm aktiv mitgestaltet haben.
Das digitale Programm, das HR-Profis in KMUs zeigt, wie sie LinkedIn & KI im Recruiting sicher und effizient nutzen – Schritt für Schritt.
FAQ
Das Programm richtet sich an HR-Profis, Recruiter und Personalberater:innen, die ihre Recruiting-Methoden mit LinkedIn & KI gezielt optimieren möchten.
Du hast 20 Wochen vollen Zugriff auf alle Inhalte, die Community und Live-Sessions. Danach entscheidest du, ob du für 4 oder 12 Monate weiterhin dabei bleiben möchtest.
Plane 1–3 Stunden pro Woche ein, je nachdem, wie intensiv du die Aufgaben umsetzen möchtest.
Ja, das Programm ist genau für HR-Profis wie dich konzipiert! Es startet mit den Grundlagen und baut schrittweise darauf auf. Du brauchst auch keine spezielle LinkedIn-Lizenz wie Recruiter Lite – sobald du die Prinzipien verstehst, kannst du mit jeder LinkedIn-Lizenz erfolgreich rekrutieren.
Nein, du kannst mit jeder LinkedIn-Version arbeiten. Im Talent Attraction Programm lernst du, LinkedIn strategisch zu nutzen, unabhängig davon, welche Lizenz du hast. Sobald du die Prinzipien verstehst, kannst du mit allen Versionen effektiv rekrutieren.
Alle Inhalte stehen als Aufzeichnung zur Verfügung, sodass du jederzeit darauf zugreifen kannst. Somit hast du maximale Flexibilität!
Kein Problem! Du hast 20 Wochen vollen Zugriff auf alle Inhalte und kannst die Lektionen in deinem eigenen Tempo durcharbeiten. Zusätzlich bekommst du einen strukturierten 12-Wochen-Fahrplan, der dir hilft, die Inhalte Schritt für Schritt umzusetzen.
Damit du am Ball bleibst, erhältst du wöchentliche Nachrichten und Erinnerungen, die dich gezielt durch den Prozess führen. Solltest du nach den 20 Wochen noch weiter lernen und dich austauschen wollen, kannst du dein Community-Abo für 4 oder 12 Monate verlängern. Du bist also völlig flexibel und kannst deine Lernreise so gestalten, wie es für dich am besten passt.
Recruiting verändert sich kontinuierlich – und dieses Programm wird laufend aktualisiert, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst. Wir integrieren neue Inhalte, Best Practices und aktuelle Trends rund um LinkedIn, KI und Recruiting-Strategien. So kannst du dein Recruiting kontinuierlich verbessern.Damit du am Ball bleibst, erhältst du wöchentliche Nachrichten und Erinnerungen, die dich gezielt durch den Prozess führen. Solltest du nach den 20 Wochen noch weiter lernen und dich austauschen wollen, kannst du dein Community-Abo für 4 oder 12 Monate verlängern. Du bist also völlig flexibel und kannst deine Lernreise so gestalten, wie es für dich am besten passt.
Schreibe uns einfach an support@i8talent.com – wir helfen dir gerne weiter!
Beende planloses Recruiting ein für alle Mal – mit LinkedIn & KI
Wenn du bis hierhin gelesen hast, dann weisst du, dass herkömmliche Recruiting-Methoden nicht mehr ausreichen.
Falls du dich mit LinkedIn & KI überfordert fühlst und dir ein klares System wünschst, das dir genau zeigt, was wann zu tun ist…
Falls du endlich verstehen möchtest, wie Active Sourcing auf LinkedIn funktioniert und wie du gezielt die richtigen Talente ansprichst, die auch wirklich antworten…
Falls du Recruiting nicht als stressige Aufgabe, sondern als effizienten, planbaren Prozess in deinen HR-Alltag integrieren willst…
…dann bist du hier genau richtig!
Ich lade dich ein, Teil des Talent Attraction Programms zu werden – für Recruiting-Erfolge ohne Unsicherheiten!
Dein Investment für Recruiting-Erfolge mit LinkedIn & KI
Talent Attraction Programm
Start des Programms: 1. Mai 2025-
5 Module mit 27 Lektionen Praxiswissen
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Strukturierter 12-Wochen Fahrplan
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Schritt-für-Schritt-Anleitungen
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Workbooks, Vorlagen & Checklisten
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Exklusive Community & Support
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Monatliche Challenges & Masterclasses
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3 Monate LinkedIn Learning Zugang
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20 Wochen uneingeschränkter Zugriff
Sei dabei und nimm am Talent Attraction Programm teil. Mehr als 3’800 HR-Profis haben bereits mit uns ihre Recruiting-Expertise aufgebaut.
