No Budget Recruiting: Stellen besetzen mit LinkedIn Posts

No Budget Recruiting: Stellen besetzen mit LinkedIn Posts

Für HR-Profis in KMU, die LinkedIn-Posts schreiben wollen, auf die Talente wirklich reagieren.

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Sofortiger Zugang

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12 Monate Lernplattform

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Vorlagen inklusive

Vielleicht kennst du Situationen wie diese:

Deine Posts bekommen nur Likes von Teamkolleg:innen.

Bewerbungen bleiben aus, obwohl du Zeit in den Post gesteckt hast.

Du hast schon verschiedene Tipps ausprobiert.

Andere Formate, andere Texte, andere Zeiten. Trotzdem bleibt die Resonanz aus.

So teilst du am Ende wieder einfach das Inserat.

Weil du nicht weisst, was sonst. Obwohl du weisst, dass es nichts bringt.

Der No Budget Recruiting Kurs zeigt dir, wie du LinkedIn Posts schreibst, die Talente auf deine offenen Stellen aufmerksam machen.

Nach über 1'000 LinkedIn-Beiträgen und der direkten Anwendung bei unseren Kunden weiss ich, welche Struktur funktioniert. Kunden, die nach diesem Vorgehen posten, sehen mehr Reichweite und erhalten Bewerbungen, die passen.

Was du konkret mitnimmst:

  • Do's and Don'ts
    Damit weisst du, welche Fehler du vermeidest und wie du auf LinkedIn von Anfang an kompetent auftrittst.
  • Stellen besetzen mit LinkedIn Posts
    Damit lernst du, welche Inhalte Bewerbungen bringen und wie du deine Stelle bei den richtigen Talenten gezielt sichtbar machst.
  • LinkedIn Beitrag in einfachen Schritten
    Damit erstellst du deinen nächsten Post Schritt für Schritt, mit einer Anleitung, die du sofort anwenden kannst.
  • Das START-Modell
    Damit hast du eine erprobte Struktur, die dir zeigt, wie ein Beitrag aufgebaut sein muss, damit er Reichweite bekommt und Bewerbungen anzieht.
  • Vorlagen inklusive
    Damit musst du nichts neu aufbauen. Die Vorlagen sind direkt einsetzbar und an realen LinkedIn-Beiträgen erprobt.
Carla Bergmann_Feedback No Budget Recruiting Kurs 19.02.25_1

«Ich habe die Stelle mit einem LinkedIn Post besetzt.»

Maria-Grazia Urgese

Head of HR, Ronda AG

«So klar und zugänglich, habe ich es noch nicht vermittelt bekommen.»

Beat Locher

Recruiter und Geschäftsführender Partner, Inside Personaldienstleistungs AG

Stimmen von Kursteilnehmenden

Dieser Kurs ist perfekt für dich, wenn...

du LinkedIn-Posts erstellen möchtest, die gezielt Bewerbungen anziehen.
Du weisst, dass deine Beiträge besser sein könnten. Dir fehlt nur noch eine Struktur, die funktioniert und die du jedes Mal anwenden kannst.
du schon verschiedene Formate ausprobiert hast, ohne das gewünschte Ergebnis zu bekommen.
Neue Ideen allein helfen nicht, wenn das strukturierte Vorgehen dahinter fehlt. Das START-Modell gibt dir genau das.
du wenig Zeit und Budget hast und trotzdem Posts willst, die Resultate bringen.
Mit den Vorlagen und der klaren Anleitung bist du schnell fertig. Du brauchst kein Vorwissen und startest sofort nach dem Kauf.

Bereit loszulegen?

Was du bekommst:

  • Du bekommst das START-Modell und eine klare Anleitung, die du direkt in deinem nächsten Post einsetzen kannst.
  • 3 kurze Video-Module (Dauer 1 Stunde)
  • Workbook mit Aufgaben & Best Practices
  • LinkedIn Posts Vorlagen
  • 12 Monate Zugang zur Lernplattform
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