Ich unterstütze euer HR-Team dort, wo es den grössten Hebel gibt. Mit Training, die auf euch zugeschnitten sind, einem praxiserprobten System und einer Begleitung, die sicherstellt, dass es umgesetzt wird.
Innerhalb von nur 9 Monaten haben wir durch Weijis praxisorientierte und klar strukturierte Trainings nicht nur unsere Recruiting-Prozesse optimiert, sondern auch unsere Arbeitgebermarke geschärft. Ihre Impulse und Tools waren sofort umsetzbar, was uns ermöglicht hat, schnell Fortschritte zu erzielen.
Director HR Switzerland & Austria, Lactalis Schweiz
Umgesetztes Programm:
9-monatiges Employer of Choice-Programm (Strategie, Employer Branding und Recruiting-Praxis)
In unserem Fall möchten wir die Rekrutierung stärken und sie weiterentwickeln. Auf diesem Weg ist Weiji ein hervorragender Partner. Ich kann den Workshop und die Zusammenarbeit mit Weiji sehr empfehlen.
Head of Sourcing & Employer Branding (vormals)
Umgesetzte Programme:
Recruiting-Workshop & LEGO® Serious Play® als Interviewmethode
Dank Weijis innovativen, proaktiven und gleichzeitig professionellen sowie menschlichen Beiträgen konnten wir sowohl die gewünschten mittel- bis langfristigen strategischen Positionierungen entwickeln als auch kurzfristig umsetzbare Massnahmen realisieren.
Head of Finance und HR (vormals)
Umgesetzte Programme:
Recruiting-Strategie-Workshop, Best Practice in Recruiting und Active Sourcing sowie LinkedIn Kampagnen
Weil Recruiting für mich keine isolierte HR-Aufgabe ist, sondern ein strategischer Hebel.
Ich arbeite an der Schnittstelle von HR, Marketing, Sales und Tech und unterstütze dein Team mit individuellen Trainings, einem klaren System und Erfahrung aus über 15 Jahren Praxis.
Ich entwickle Trainings, die genau auf dein Team und deine Herausforderungen zugeschnitten sind. Keine Standardlösungen, sondern Anpassung an deine Situation.
Ich helfe euch, ein strategisches System aufzubauen – von der Strategie bis zur Umsetzung. Mit Tools, Prozessen und Best Practices, die praxiserprobt sind.
Eine neue Recruiting-Kultur entsteht nicht über Nacht. Ich bin eure Sparring Partnerin, wenn Widerstände auftauchen, wenn Fragen kommen und ich stelle sicher, dass das System nicht in der Schublade landet.
Mein Ziel: dein HR-Team wird unabhängig. Du lernst nicht nur Theorie, sondern entwickelst die Fähigkeit, proaktiv zu agieren und ohne externe Unterstützung.
Du willst dein Recruiting strategischer gestalten und planbar passende Talente gewinnen?
Buche dein Erstgespräch und ich zeige dir, welches Training dein Team am schnellsten zum Ziel voranbringt.
Head of Operational Excellence & HR
Innerhalb von nur 9 Monaten haben wir durch Weijis praxisorientierte und klar strukturierte Trainings nicht nur unsere Recruiting-Prozesse optimiert, sondern auch unsere Arbeitgebermarke geschärft. Ihre Impulse und Tools waren sofort umsetzbar, was uns ermöglicht hat, schnell Fortschritte zu erzielen.
Director HR Switzerland & Austria
HR Manager
Ich kann den Workshop und die Zusammenarbeit mit Weiji sehr empfehlen. In unserem Fall möchten wir die Rekrutierung stärken und sie weiterentwickeln. Auf diesem Weg ist Weiji ein hervorragender Partner.
Head of Sourcing & Employer Branding
Du willst dein Recruiting strategischer gestalten und planbar passende Talente gewinnen?
Buche ein Erstgespräch und ich zeige dir, welches Training dein HR-Team am schnellsten voranbringt.
