Video-Kurs für KMUs

In nur 18 Minuten erfährst du in diesem Video Kurs am Praxisbeispiel unseres Kunden Lactalis Schweiz, wie du mit dem IMPACT Framework dein Unternehmen als Employer of Choice positionierst und gezielt Talente gewinnst.

(Mehr als 5’200 HR-Profis haben bereits mit uns Recruiting-Expertise aufgebaut.)

In diesem Video Kurs zeigt dir Weiji Stocker, offizielle LinkedIn Learning Trainerin, wie du mit dem IMPACT Framework eine starke Arbeitgebermarke aufbaust und dein Unternehmen als Employer of Choice positionierst.

Was du in diesem Kurs lernst

Das IMPACT Framework verstehen – Entdecke die 6 Bereiche, die entscheidend sind, um dein Unternehmen als Employer of Choice zu positionieren.

Erprobte Strategien anwenden – Erfahre, wie Unternehmen wie Lactalis Schweiz das IMPACT Framework erfolgreich umgesetzt haben, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken.

Fallstricke vermeiden – Lerne, häufige Fehler in der Umsetzung zu vermeiden und deine Rekrutierungsstrategie gezielt zu verbessern.

Video 1

Das IMPACT Framework

Erfahre, wie das IMPACT Framework funktioniert und welche sechs Bereiche entscheidend sind, um als Employer of Choice wahrgenommen zu werden.

Video 2

Praxisbeispiel: Lactalis Schweiz

Sieh anhand des Beispiels von Lactalis Schweiz, wie strategische Schritte in der Praxis umgesetzt werden und die Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber gesteigert wird.

Video 3

Häufige Fallstricke und wie man sie vermeidet

Entdecke die häufigsten Fehler bei der Umsetzung einer Employer Branding und Recruiting Strategie und wie du diese vermeiden kannst, um langfristige Erfolge zu sichern.

Ich begleite dich auf dem Weg zum Employer of Choice.

Lass uns dein Unternehmen zur ersten Wahl für Talente machen.

Weiji Stocker – Deine Expertin für Digitales Recruiting mit LinkedIn & KI

Weiji ist offizielle LinkedIn Learning Trainerin und eine der führenden Expertinnen für Recruiting und Talentgewinnung – mit über einem Jahrzehnt Erfahrung. Sie kennt die Herausforderungen von HR-Profis und KMUs und weiss genau, welche digitalen Strategien heute wirklich funktionieren.

Seit 2020 teilt sie ihr Wissen auf LinkedIn und erreicht Tausende HR-Profis mit praxisnahen, sofort umsetzbaren Tipps. Ihre Inhalte haben nicht nur Diskussionen angeregt, sondern Karrieren verändert.

In diesem Kurs zeigt sie dir, wie du LinkedIn gezielt nutzt, um mit minimalem Aufwand die richtigen Talente zu gewinnen und dein Unternehmen als Employer of Choice zu etablieren.

Bekannt aus

Der Kurs war auf jeden Fall erfolgreich. Die Rückmeldungen auf die Stelle im HR waren richtig gut. Es sind spannende Gespräche daraus entstanden. Die HR-Stelle konnte ich inzwischen auch besetzen – unter anderem dank des Posts.

Ich konnte am Active Sourcing Training sehr viel über Profile und Suchmöglichkeiten auf LinkedIn lernen und für mich neue Erkenntnisse mitnehmen.

Ich habe viel über Active Sourcing auf LinkedIn und über ChatGPT gelernt. Weiji hat eine sehr gute Didaktik. Ich würde das Training mit Weiji jedem empfehlen, der mehr über Active Sourcing in LinkedIn wissen möchte.

Ich konnte meine Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Active Sourcing erweitern und habe einen aktuellen Einblick in die Trends und Entwicklungen im Bereich des Active Sourcings auf LinkedIn erhalten. Aus meiner Sicht kann ich euch einen Kurs bei Weiji nur empfehlen.

Weiji ist eine absolute Expertin in ihrem Gebiet. Sie ist eine exzellente Kommunikatorin und führt die Teilnehmenden mit viel Passion, Drive, Leidenschaft und Geduld durch die Themeninhalte. Die Workshops geben dabei auch erfahrenen Recruitern viele neue und wertvolle Perspektiven und Gedankenanstösse in der Welt des Recruitings.

Ich kann das LinkedIn Active Sourcing Training bei Weiji sehr empfehlen. Sie geht auf die Bedürfnisse der TeilnehmerInnen ein und unterstützt bei individuellen Fragestellungen.

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